• je prends ma juste place

    Je souhaite rejoindre une tribu pour devenir acteur de ma transformation ou de ma transition.

  • tribu apprenante

    Trois étapes pour trouver et occuper sa juste place... le temps d'une gestation !

    Phase 1 - Révéler

    10 semaines avec 10 autres pour donner vie à une tribu apprenante (un jour par semaine), révéler le potentiel unique de chaque personne tout en facilitant la coopération entre les profils rassemblés.

     

    Investissement : temps de travail individuel en plus des rencontres collectives hebdomadaires .

     

    Bénéfice : légitimation de chacun et chacune dans sa spécificité.

    Phase 2 - Expérimenter

    100 jours pour aller à la rencontre de multiples initiatives émergentes et découvrir sur le terrain les compétences à développer, nécessaires au bon accomplissement des expériences vécues.

     

    Investissement : temps variable en fonction des affinités.

     

    Bénéfice : devenir partie prenante de sa propre transformation comme de celle du monde afin d'y occuper sa juste place.

    Phase 3 - S'engager

    Choisir son orientation et bénéficier d'un accompagnement pour se lancer :

    • évaluer les résultats obtenus et confirmer ses compétences;
    • exprimer sa marque personnelle;
    • mettre en place une stratégie de communication adaptée à son projet.

    Bénéfice : se positionner en tant qu’offreur de solution tout en devenant acteur d'un projet de société durable.

  • le parcours

    Rejoins une tribu apprenante et bénéficie d'un parcours d'accompagnement pour exprimer ton plein potentiel et coconstruire les fondations d'un modèle d'organisation sociale faisant converger diversité et complémentarité.

    RÉVÉLER

    10 semaines avec une dizaine de personnes pour donner vie à une tribu apprenante
    (1 jour/semaine) et amener chacun à révéler son potentiel unique, tout en facilitant la coopération entre les profils rassemblés.

     

    Investissement

    • L'investissement demandé se calcule d'abord en temps : temps de participation aux rencontres et activités (10 h/semaine), temps offert en soutien aux autres membres des tribus & réseaux apprenants.
    • La participation aux frais se fait en conscience, sur base des moyens financiers de chacun.

    Au programme

    • Apprendre des récits de vie de chacun et s’enrichir des expériences partagées.
    • Découvrir ses talents et se les approprier comme des ressources.
    • Activer l’énergie intérieure qui nous portera pour donner vie à nos projets.

    Les objectifs recherchés

    • Extraire le meilleur de chacun.
    • Exprimer ce qui fait la valeur ajoutée des parcours individuels.
    • Faciliter l'accès aux ressources naturelles de chacun.

    Les bénéfices attendus

    • Satisfaction des besoins psychologiques qui stimulent la motivation intrinsèque  (compétence, autonomie, affiliation).
    • Légitimation de chacun dans sa spécificité.
    • Traduction de nos capacités en offre de service.

    EXPÉRIMENTER

    100 jours en autonomie pour aller à la rencontre de multiples initiatives existantes ou en création et découvrir sur le terrain les compétences propres à chacun des nouveaux métiers expérimentés.

     

    Investissement

    • Quelques jours de formation à la nouvelle économie, puis temps variable en fonction des affinités et des opportunités.
    • La participation aux frais se fait en conscience, sur base des moyens financiers de chacun.

    Au programme

    • Quelques jours de formation pour se familiariser avec l’économie de demain
    • Faire des expériences (stages, bénévolat, formations,...) 
    • S'enrichir de la diversité des réseaux et des personnes rencontrées.

    Les objectifs recherchés

    • S'enrichir des expériences de terrain.
    • Valider la valeur ajoutée du potentiel de chacun.
    • Tisser un réseau de liens utiles à la suite de mon parcours professionnel.

    Les bénéfices attendus

    • Devenir acteur de sa transformation et prendre sa juste place.
    • Renforcement de l'estime de soi et de la confiance en ses compétences.
    • Mise en capacité à trouver et prendre sa juste place.

    S'ENGAGER

    Choisir son orientation : rejoindre une entreprise existante ou bien lancer son projet.

    • Acteur spécialisé dans la valorisation des nouvelles compétences.
    • Incubateur orienté vers la création de  projets innovants.
    • Réseau des divers gens en tant que co-animateur de tribus ou autres fonctions servant son rayonnement...

    Investissement

    • Variable en fonction des services d'accompagnement choisis.
    • La participation aux frais se fait en conscience, sur base des moyens financiers de chacun.

    Au programme

    • Se positionner en tant qu’offreur de solution.
    • Affiner son Personal Branding.
    • Garder le lien avec la tribu à thème qui nous correspond le mieux.

    Les objectifs recherchés

    • Trouver une activité professionnelle épanouissante.
    • Faire briller les yeux de nos interlocuteurs.
    • Faire rayonner la confiance et la détermination.

    Les bénéfices attendus

    • Confirmation du rôle de chacun dans le système économique de demain.
    • Enracinement du positionnement professionnel de chacun.
    • Renforcement de la mise en réseau et alimentation du processus d’inclusion sociale.
  • Je veux en faire partie

    Les inscriptions se prennent lors des séances d'information...
    A bientôt la suite de l'aventure !

  • foire aux questions

    Le mieux est de participer à une séance d'info, les dates sont indiquées sur notre page Facebook.

    Quand commencer ?

    Nous donnons régulièrement vie à de nouvelles tribus, principalement dans la région bruxelloise. L’horaire type d’une journée est de 9h30 à 17h30.
     

    Tiens-toi au courant en te connectant à notre page Facebook.

     

    Des partenariats ont été établis avec plusieurs villes et communes afin de bénéficier de locaux adaptés. Nous répartissons les inscrits en fonction de leur lieu de vie, l'objectif étant de pouvoir rejoindre une tribu proche de chez soi.

    Quels participants ?

    L'idée est de rassembler une dizaine de personnes issues des différents profils pressentis (voir le détail sur cette page du site si tu n'es pas sûr ;-)

     

    Les expériences passées nous ont montré qu’il y a énormément de richesse à faire collaborer des personnes issues de générations et d'environnements différents.

     

    Cela fait émerger des idées nouvelles, stimule l’entraide et ouvre de nouvelles perspectives.

    Quel engagement ?

    Il est important que toutes les personnes soient présentes durant le parcours initial : un jour par semaine pendant 10 semaines pour la phase 1 du programme.

     

    Le cheminement proposé permet le déploiement de chacune et toutes sont invitées à contribuer en offrant du temps de soutien aux autres membres.

     

    Rater une journée est donc vivement déconseillé. Nous voulons favoriser un engagement clair et durable de chacun des participants.

  • newsletter

    Inscris-toi et nous te ferons parvenir toutes les informations utiles !

    Tous Les Articles
    ×