• Sortir de l'isolement

    Et si on s'entraidait pour trouver le bon job ?

  • les principes du cosearching

    Contribuer à un monde du travail animé par une dynamique d’entraide.

    Pourquoi ?

    Créer des groupes d’entraide entre chercheurs d’emploi.

    • Stimuler le passage à l’action individuelle et collective.
    • Favoriser une remise à l’emploi durable et de qualité.

    Comment ?

    Développer une communauté d’entraide.

    • Stimuler des moments de rencontre entre chercheurs d’emploi.
    • Favoriser la solidarité entre ceux qui ont trouvé et ceux qui cherchent un emploi.
    • Assurer la connexion de la communauté avec les ressources disponibles dans l’écosystème de l’emploi et de l’insertion professionnelle.
  • ça m'intéresse

    Les inscriptions se prennent lors des séances d'information...
    Bienvenue à toi !

  • partenaires du cosearching

    Une collaboration entre plusieurs acteurs du secteur de l'insertion professionnelle.

    Contrecarrer les logiques de compétition

    A Bruxelles et en Wallonie.

    Sous l'égide d'Actiris et du Forem, cinq acteurs du secteur de l'ISP ont rassemblés leurs savoirs-faire pour construire une méthodologie innovante basée sur les outils de l'intelligence collective (en voir plus sur le site cosearching.be).

    Des groupes d'entraide autonomes

    Animer une communauté de chercheurs d’emploi.

    Né en 2019, l’objectif du projet est de développer une méthode innovante qui puisse contrecarrer les logiques de compétition et les risques d’isolement des chercheurs d’emploi en constituant des groupes d’entraide autonomes.